Wir arbeiten im Hintergrund.Wir reden nicht darüber.Wir liefern.
Nach über 20 Jahren Headhunting kennen wir jeden Bluff,
die Codes der Macher- und der Schwätzer.
Nach über 20 Jahren Headhunting kennen wir jeden Bluff,
die Codes der Macher- und der Schwätzer.
„Ihr seid Abrissbirnen für schlecht geführte Unternehmen.“
Danke. Stimmt.
„Ihr verkauft keine Lösungen – ihr verteilt Kopfschmerzen.“
Richtig. Weil echte Veränderung oft unbequem ist.
„Ihr macht die Personalabteilung nervös.“
Genau deshalb funktionieren wir.
„Ich weiß nicht, ob ich euch lieben oder hassen soll.“
Willkommen im Dilemma. So fühlt sich Wirkung an.
„Ihr seid nicht radikal, ihr seid vom Teufel besessen.“
Gut erkannt. Nur dass wir keine Hörner tragen – sondern rote Hüte.
„Am liebsten ohne euch. Aber eure Kandidaten sind top.“
Muss man uns mögen? Nein. Muss man mit uns gewinnen? Ja.
Headhunting Radikal ist kein Konzept vom Schreibtisch.
Als unser Gründer Anfang der 2000er selbst von einem Headhunter kontaktiert wurde, ging er zum Chef und sagte: „Was für Flachpfeifen rufen denn da andauernd an?“ Antwort des Chefs: „Dann mach’s besser. Wir haben mehrere Stellen offen.“
Das war der Einstieg. Direkt aus der Realität. Ohne Plan - aber mit Wirkung.
2002 folgte der Schritt in die Selbstständigkeit - mit klarem Fokus:
Fach- und Führungskräfte aus der Personaldienstleistung (Intern).
Bis dato über 1.000 Vermittlungen - vorwiegend Recruiter, Personalberater, Standortleiter, Geschäftsführer.
2017 entstand - durch Nachfrage und Weiterempfehlungen - die Firma, auf deren Website Sie gerade sind.
Gegründet nicht aus Kalkül - sondern, weil es keiner besser gemacht hat.
Headhunting Radikal ist kein Konzept vom Schreibtisch.
Als unser Gründer Anfang der 2000er selbst von einem Headhunter kontaktiert wurde, ging er zum Chef und sagte: „Was für Flachpfeifen rufen denn da andauernd an?“ Antwort des Chefs: „Dann mach’s besser. Wir haben mehrere Stellen offen.“
Das war der Einstieg. Direkt aus der Realität. Ohne Plan - aber mit Wirkung.
2002 folgte der Schritt in die Selbstständigkeit - mit klarem Fokus:
Fach- und Führungskräfte aus der Personaldienstleistung (Intern).
Bis dato über 1.000 Vermittlungen - vorwiegend Recruiter, Personalberater, Standortleiter, Geschäftsführer.
2017 entstand - durch Nachfrage und Weiterempfehlungen - die Firma, auf deren Website Sie gerade sind.
Gegründet nicht aus Kalkül - sondern, weil es keiner besser gemacht hat.
Wir funktionieren am besten, wenn Sie wissen, was Sie brauchen - und bereit sind, zu entscheiden.
Wir haben keine Geduld für:
Wer schnelle Besetzungen will, muss schnelle Entscheidungen ermöglichen.
Früher haben wir zu viel Zeit vergeudet - mit den Falschen.
Heute filtern wir radikal.
Dafür gibt’s den Vakanz-Check und unseren Headhunting-Kostenrechner - weil Wirkung nur entsteht, wenn beide Seiten es ernst meinen.
Bitte kontaktieren Sie uns nicht, wenn:
Das Leben ist zu kurz für Konjunktive, Ausschüsse und warme Luft.
Target- & Projekthunting
Face2Face-Hunting
Keine Vorauszahlung. Kein Risiko. Keine Kompromisse.
Sie investieren nur, wenn wir geliefert haben - und der Kandidat geblieben ist.
Genau richtig? Dann handeln Sie:
Jetzt kontaktierenWer mit uns arbeitet, bekommt keinen Service. Sondern Klartext, Tempo und Wirkung.